南开新闻网讯（记者 郝静秋 摄影 宗琪琪）5月11日，南开大学2023届毕业生就业工作推动会召开，深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实党中央、国务院、教育部和天津市的工作要求，聚焦2023年我校毕业生就业工作，总结经验，分析形势，明确任务，抓紧部署，全力推进，确保我校毕业生高质量充分就业。校党委书记杨庆山主持会议，校长陈雨露出席并讲话，校党委常务副书记杨克欣，校党委副书记牛文利，校党委常委于海、李向阳参加。

杨庆山在主持时指出，学校党委对毕业生就业工作一直高度重视，在全校上下的共同努力下，学校在天津市2022届高校毕业生就业质量考核中认定结果为“优秀”，毕业生就业质量稳步提升。但是，2023届毕业生就业工作还面临着一些困难和挑战，今天召开就业工作推动会，就是为了进一步解放思想、统一认识、形成合力，继续推动2023届毕业生高质量充分就业。

杨庆山强调，各学院、各有关单位要认真学习领会本次会议精神，统一思想、提高认识、明确责任、狠抓落实。要立即行动，以更坚强的责任担当、更严格的工作标准、更贴心的帮扶措施，和学生一道克服困难，圆满完成今年的就业工作任务；要全员行动，学院领导要发动全体教职员工和校友力量，形成“人人关心就业、人人参与就业”的良好氛围；要做细做实，在具体了解学生和用人单位需求的基础上做好对接；要结果导向，对本学院的就业工作不仅要有过程评价，更要有结果评价；要保证真实，以真实的数据反映我校的人才培养情况，推进学科建设和教学科研改革，形成良好的育人效果。

陈雨露在讲话时指出，过去一年，在毕业生数量持续增加、疫情形势复杂严峻等多重压力下，我们攻坚克难、精准发力，较好地完成了2022届毕业生就业工作，实现了学校“十四五”规划的阶段性目标。今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期，做好高校毕业生就业工作意义重大、责任重大。

为更好地高质量做好学校就业工作，陈雨露提出五点要求。一是从做到“两个维护”的政治高度，严格落实就业一把手工程要求。进一步强化学生就业工作机制，形成就业工作领导小组统一领导、相关部门及学院协同联动的就业工作格局。二是全面加强就业指导，提高毕业生就业能力。深入开展学生就业观教育，营造校园就业文化氛围，加强就业指导课程建设。三是拓展校企合作，深入推进访企拓岗行动。各学院领导班子都要行动起来，带头走访用人单位，发动全体教职员工和校友力量，积极开拓新岗位新渠道、及时开展雇主回访、大力推进校企合作，相关相近学科群要密切合作，促进学校更大范围更大力度拓展就业渠道。四是聚焦高层次人才培养，提升毕业生深造比例。教务部、研究生院等部门以及各学院要采取有力举措，支持学生继续深造。五是深化“招培就一体化”建设，促进毕业生高质量就业。进一步加强就业工作的“观测点”作用，以就业质量提升倒逼人才培养质量提升。

陈雨露最后表示，做好毕业生就业工作是我们义不容辞的责任，也是一项艰巨的政治任务。当前，2023届毕业生的就业工作进入到最后冲刺阶段，各学院党委书记和院长要靠前指挥，班子成员要集体行动起来，紧盯尚未落实就业的毕业生，找准问题，精准施策，包干解决，确保成效。大家要齐心协力、联动发力，共同推动2023年我校毕业生就业工作实现新突破，取得新进展，再上新台阶。

会上，牛文利作就业工作汇报，总结我校2022届毕业生就业情况及相关措施，提出2023届毕业生就业工作面临的新形势新问题以及下一步就业工作任务。化学学院、生命科学学院、电子信息与光学工程学院、金融学院负责人围绕就业机制建设、就业干部队伍建设、就业基地建设、就业帮扶体系、就业培训和就业活动开展等内容作交流发言。

本次会议设置了八里台校区省身楼多功能厅和津南校区综合业务东楼114两个会场。学校就业工作领导小组成员单位及相关部门负责人，各学院党委书记、院长，分管教学工作的副院长，分管学生工作副书记，部分辅导员、就业干部和师生代表参加会议。